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5인 미만 사업장, 근로계약서에 휴무일 작성 시 주의사항(선거일 휴무?)

5인 미만 사업장, 근로계약서에 휴무일 작성 시 주의사항(선거일 휴무?)

오늘은 약국을 운영하며 직원 관리에서 겪은 시행착오를 나누고자 합니다. 특히 근로계약서에 휴무일을 작성할 때 겪었던 '공휴일 휴무' 관련 실수는 많은 사장님들이 한 번쯤 경험하실 수 있는 부분으로, 계약서 작성 시 주의사항을 알려드리겠습니다. 나의 경험: '공휴일 휴무'의 함정 저는 직원과 근로계약서를 작성할 때 단순히 '공휴일 휴무'라고 적었습니다. 제 머릿속에는 설날, 추석, 크리스마스처럼 매년 정기적으로 쉬는 날만 생각했기 때문입니다. 하지만 실제 법정공휴일의 범위는 제가 생각했던 것보다 훨씬 넓었습니다.법정공휴일에는 정기 공휴일뿐만 아니라 임시공휴일과 대체공휴일도 포함됩니다. 갑자기 정부에서 지정하는 임시공휴일, 주말과 겹쳤을 때 발생하는 대체공휴일까지 모두 휴무로 인정해야 했습니다. 제가 운영하..

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  • · 2025. 5. 21.
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